1月13日，宝宝出生1月22日，月嫂上门6天后月嫂和一家三口全部确诊图自新华社，图文无关杨女士是武汉人，年9月25日，她签了一份母婴护理服务合同。乙方是母婴护理师卫女士，约定服务时长26天，费用1万元。今年1月13日，杨女士生产，医院开始护理服务。1月20日晚，卫女士出现咳嗽、嗓子疼的症状，她说自己被空调吹到，热伤风。第二天下午，因为身体不舒服，卫女士收工回家。当时新冠肺炎疫情正在加重，杨女士要求终止合同。月嫂中心的顾问回复，合同不能结束，如果不放心只能换人，可以保证月嫂是健康的，但不能保证没带病毒。“顾问说，如果拒绝月嫂上门，就算违约。”杨女士说，她担心扣除违约金，只好妥协，同意继续履约，但要求月嫂提供健康证明。经过视频面试后，第二个月嫂李女士上门服务。1月22日晚9点，李女士赶到杨女士家，进门前没有戴口罩。服务过程中，杨女士听到李女士多次咳嗽、吐痰，李女士解释称是打扫沙发时吸到灰尘所致。
1月26日晚，杨女士也开始频繁咳嗽。
第二天，医院拍CT检查，发现肺部已经感染。
回家后，她与老公进行隔离。
1月28日，杨女士夫妻及月嫂的痰液被拿到武汉病毒所化验。
1月29日下午结果出来，三人均为阳性。
其中，月嫂李女士的病毒浓度是夫妻俩的两到三倍。
图自新华社，图文无关这一次，双方达成一致，决定终止服务。
杨女士认为，病毒浓度越高，传染性越强，她推测月嫂先感染了病毒，再传染给她一家人。最近，杨女士向月嫂中心提出道歉、全额退款和赔偿的诉求。杨女士说，确诊前，她没有接触过其他人。
生了宝宝后，婆婆一直帮忙照顾，直到1月22日晚，在第二个月嫂入户前，婆婆才离开，还好老人未确诊。
疫情期间，医院检验科技师陈刘俊负责检验新冠病毒。
“月嫂病毒浓度高，只能证明月嫂更容易被感染，病毒更适合在她体内生存和繁殖，进而推测她具有感染性。”
陈刘俊说，可能是月嫂传染给雇主，但也不排除月嫂体弱，雇主传给月嫂。
谁传染谁，需要更多的数据和感染先后顺序的检测结果来佐证。
天津菩提果科技有限公司负责人朱女士介绍，第一个月嫂当时身体不适，因为疫情的出现，公司顾问说，如果不需要可以退单，不承担违约责任。
但杨女士想再找一个月嫂，顾问就推荐了李女士。
月嫂反馈的情况是，到达雇主家当天，杨女士就有发烧症状，以为是乳腺炎。
过了几天，月嫂和雇主夫妻同时检查出阳性，虽然月嫂病毒浓度高，但并不能确定是月嫂传染给雇主的。
月嫂毕竟50多岁，熬夜护理婴儿，免疫力不如年轻人。
而且，月嫂出门前身体健康，丈夫和母亲均未确诊，到了雇主家后，一直没有出去过。
朱女士说，公司同意全额退款给雇主，相当于两个月嫂前后白干了半个月。
此外，雇主要求赔偿18个月、每月元奶粉钱，公司出于对孩子的同情，考虑到孩子长大后会添加辅食，按照国内奶粉价格核算，同意补偿元的奶粉。
因双方没有达成一致，建议雇主走法律程序。
律师认为，因新冠肺炎存在传染性强、潜伏期长等复杂特性，目前杨女士无法证明是月嫂传染病毒致其生病而遭受损失，所以很难要求月嫂中心赔偿。
其间，杨女士提出因疫情终止合同的要求，符合《合同法》关于因不可抗力不能履行合同的规定，月嫂中心在不能确定第二次指派月嫂是否未携带病毒的情况下，应同意杨女士解除合同的要求。
◆据楚天都市报
◆编辑：陈小小校对：赵耀光审核：郑成海
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